今天在家看完了英文原版 Hackers and Painters (在线地址) 的第六章 How to Make Wealth。这本书我目前只看了第一章和第六章。因为书中一开始就说，各个章节内容相对独立，可以根据个人兴趣选择性阅读。于是我前段时间看完了第一章，然后直接跳到第六章看了。里面讲的财富和创业的概念，我觉得很不错，于是我对每一小节做了一个总结；总结的内容不全是书中原话，包含了我个人理解。当然，要真正理解这些概念，还是需要阅读原著以及其引用的相关资料。
1. 一个命题
创业是一个通过投入、专一的工作，在较短时间内给外界创造价值的过程。
2. 运气的成分
成功的创业包含运气成分；在一个尊重个体价值的社会，创业是致富的最简单直接的方式。
3. 金钱不等于财富
财富并不等同于金钱；财富包括我们对所需要的一切，如食物、住房、生活用品；金钱只是财富交换的媒介；做生意的目的是为了创造财富，“做出人们真正需要的东西”。
4. 大饼谬论
财富不像金钱那样相对守恒；我们为自己或者他人的创造或者工作，都是在创造财富，只是个人的创造不一定能交换出客观的货币数值。
5. 手工艺人
软件公司制作软件，如同传统的手工艺人创造工艺品，都是在创造财富。但是好坏程序员的生产力的差异，比手工艺人要大得多。
6. 工作是什么
工作成了一个社会人的身份标志之一。大多数公司的盈利手段是创造财富；那么工作则是在公司中与同事配合，共同创造财富。
7. 更努力地工作
销售人员的效益很容易根据业绩量化；但大公司，开发人员需要相互配合，很难衡量每一名开发人员的实际贡献的价值，所以开发人员的收入会被平均化；优秀的 hacker 在大公司的价值难以体现。
8. 工作的可量化性和重要性 (阮一峰翻译的小标题是”可测量性和可放大性”，我认为翻译成“重要性”更好理解)
要致富，你需要在工作中达到这样的位置：工作效益可以量化；工作内容是产品或者业务的核心部分。公司CEO、明星、运动员都可以达到这个条件。
9. 小团队的工作可以量化 (小标题有改动)
小团队的工作可以量化，优秀的人构成的小团队能产生更大的价值，也可以获取相应的回报。
10. 技术决定工作的重要性 (小标题有改动)
创业公司的产品需要有一定的技术门槛；这样才能有效抵抗大公司的抄袭；申请专利则是一种相对被动的抵抗方式。
11. 潜规则
在大公司工作，付出与回报很难对等。但是在创业公司，可能会大起大落，也有风险。创业公司需要灵活决策，谨慎避免各种问题，公司该卖掉套现的时候也不要犹豫。
12. 用户数量
用户是公司最重要的资本，也是你的对手和潜在的收购买家最看重的因素。公司的开发路线需要根据用户的需求和反馈灵活变化。丢失用户是对创业公司最大的打击。
13. 财富和权力
创造财富从来就不是致富的唯一方法；封建时期个体很难保护自己的财富积累；因此也抑制了技术革新。社会保证了个人财产不被强制侵占，才能促使人们用合法的、创造的方式去积累财富；同时，这种商用的技术发展，也能用于加强国家的军事力量。